广西公司召开5月份月度工作例会 -凯发k8一触即发

5月8日上午，公司召开2017年5月份月度工作例会,会议由公司执行董事、党委筹备组组长、总经理毛国权主持。公司党委筹备组副组长、纪委筹备组组长、工会筹备组组长严厚善，副总经理王凯、殷继明，助理总经理、副总会计师和各部门负责同志参加了会议。

会议分别听取了各部门关于4月份工作完成情况以及5月份重点工作安排的汇报，通报了公司4月份重点工作督办及完成情况，公司本部“三公经费”使用情况，公司收发文和信息、新闻稿件采稿情况。会议传达学习了自治区党委在全区召开“两学一做”常态化制度化座谈会、集团公司安全生产视频会和财务共享经验交流会会议精神。公司领导对当前各项重点工作进行了布置和强调。

会议总结了4月份工作亮点：一是兴安风电20万千瓦机组安全平稳调试投运，为后续项目顺利投运提供了借鉴。二是妥善解决桂林耕地占用税问题，融洽了与地方政府的关系，为避免再次发生类似问题提供了经验。三是长洲水电公司获得梧州市人民政府授权负责整合梧州区域风电资源开发，为打造以长洲水利枢纽为依托，建设水风光多能互补的百万清洁能源基地奠定了基础，公司有望在广西建设成桂林、百色、梧州三个百万清洁能源基地，进一步丰富了公司“十三五”发展规划内涵。

会议对5月份重点工作提出了具体要求：一是加强集团公司最新出台的安全生产奖惩规定的学习宣贯。二是积极跟踪梧州区域风资源整合进展情况。跟踪钦州风资源评优工作，确保取得30万千瓦风资源开发权。修订完善百色百万风电规划，并完成审查。三是做好汛前检查，开展长洲库区泵站、电源、启闭系统等试投工作。指导灵山新能源公司开展开工准备工作。四是组织召开专题会议，以桂林耕地占用税为案例，深入分析原因，探寻解决措施，总结经验教训，举一反三，避免再次发生类似问题。积极推进三级单位资产确权工作，确保资产证券化工作按期完成。五是细化长洲水电公司、桂林分公司、钦州分公司党群工作部负责人竞聘方案，合理设置竞聘条件，从严从实开展竞聘工作。《薪酬管理办法》在充分征求各部门、各单位意见建议的基础上，认真组织宣贯，耐心细致地做好相关条款的解释工作。六是组织召开公司第一届工会会员暨职工代表大会，印发“转变观念大讨论”活动实施方案，按照方案要求组织开展相关活动。七是结合公司实际，按照集团公司要求开展内控合规体系建设。八是编制完成文明办公管理办法和公文考核管理办法。加强信息港办公楼卫浴系统、水龙头、下水管道、开关、地漏等装修细节的把控，严把质量关。加强管理提升工作事项的督查督办，确保各项工作有效落实。