根据公司工作需要和干部队伍建设实际，4月25日，由公司人力资源部组织开展了本部及所属单位有关管理岗位竞聘笔试和面试工作，本次竞聘共涉及本部纪委办公室、长洲水电公司、灵川风电公司共4个一级主管级岗位，共有11名员工参与本次竞聘。
为做好本次竞聘工作，公司专门成立竞聘工作小组和面试评委小组，从公告发布、资格审核、试卷编写、笔试、面试、答卷评阅等环节做到了提前策划，确保本次竞聘工作公平、公开、公正。本次竞聘活动为公司优秀员工提供了一个展示自我、施展抱负的竞争平台，营造了凭实力干事创业的氛围，也为公司拓宽选人用人渠道，做好人才储备工作提供了有力支撑。