近日，中央精神文明建设指导委员会办公室发布《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园通报》（文明委〔2020〕9号），长洲水电公司连续5年保持全国文明单位称号。
长洲水电公司自2015年首次获得全国文明单位以来，始终坚持以高质量党建引领文明单位创建，不断增强创建文明单位的使命感和责任感，锲而不舍、与时俱进开拓新时代文明实践新局面。
勇担社会责任。长洲水电公司成立党政一把手负责的领导小组，构建“党委统一领导，行政大力支持，工会群团密切配合”的长效机制，狠抓组织、措施、经费“三落实”。积极履行社会责任，加大资金投入、牺牲发电效益主动承担长洲水利枢纽在防洪度汛、安全保电、船闸通航、鱼道过鱼、西江流域生态环境保护等方面的社会责任，长洲水利枢纽库区被梧州市政府评为最稳定库区，船闸成为“西江亿吨黄金水道”的文明窗口。长洲水电公司多举措助推藤县天平镇新大村脱贫攻坚，连续8年深入开展“映山红”爱心助学志愿活动，在新大村小学成立“映山红”读书角，累计参与义工服务、文明交通劝导服务1300多人次，塑造了服务社会公众的良好形象。
强化队伍建设。不断加强干部梯队建设，重视培养优秀年轻人才，开展技能竞赛和劳动竞赛，一批一线职工qc活动成果在广西公司及自治区组织的竞赛评比中获得良好成绩。选树先进典型，组织策划典型人物事迹专题宣传，多种宣传方式并举。开展创新创效工作，深入推进“奋斗者”创新工作室建设。建设职工文化活动中心、女工之家、团青之家，广泛开展“夏送清凉”“冬送温暖”及劳模慰问等活动，用行动提升职工幸福指数和生活品质。
凯发k8一触即发的文化引领。以集团公司“和”文化建设为载体，将政治文明、物质文明、精神文明、生态文明与企业核心价值观、工作理念、廉洁理念等凯发k8一触即发的文化理念结合宣贯，凝聚助力集团公司实现“2035一流战略”、广西公司实现“新321”目标的长洲智慧和力量。以安全生产标准化为抓手，开展安全文化墙、安全文化展板等一系列措施，宣传集团公司“三个任何”的安全文化，抓实班组建设基础管理，获得了集团公司班组安全建设先进班组、示范班组等荣誉。
长洲水电公司保留“全国文明单位”称号不仅是一项荣誉，更是推动广大员工奋勇前进的动力。长洲水电公司将秉承高质量发展初心，牢记奉献绿色能源使命，进一步巩固成果，深化内涵，深入贯彻学习党的十九大精神和精神文明建设工作的重要指示精神，全力建成核心竞争力突出的一流水电企业，为广西公司“新321”目标落地提供强大力量。