公司召开一届二次职工代表大会暨2019年工作会 -凯发k8一触即发

乘势而上，开创发展新局面；奋发有为，挺进“发展提升年”。1月29日，公司一届二次职工代表大会暨2019年工作会在南宁召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实集团公司年度工作会议精神，总结2018年工作，分析内外形势，安排2019年工作，着力推动“千亿”发展战略落地，开创公司发展新局面。公司党委书记、执行董事毛国权，党委委员、副总经理殷继明，党委委员、总工程师胡在春，纪委书记、工会主席刘波涛出席会议。殷继明主持会议。

会议首先传达了集团公司一届一次职代会暨2019年工作会议精神。

毛国权在会上作《牢记使命 砥砺奋进 开创公司发展新局面》的工作报告。2018年，公司党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕集团公司“建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业”的战略目标，不断提高“把方向、管大局、保落实”的能力和定力，坚定不移走清洁能源之路、创新管理之路、安全发展之路，确保公司高质量发展方向目标不偏移；坚持对重大事项科学、规范、依法、民主决策，确保公司全面超额完成集团公司经营考核目标；聚焦党建价值创造，确保党中央及集团党组各项部署、从严治党要求、创新开展党建工作、激发群团工作活力得到全面落实。

总结2018年工作时，毛国权指出，公司围绕“主动作为谋发展、七力并重增效益”主要工作目标，夯实安全基础，安全生产持续稳定；实现发展突破，新能源领跑优势进一步扩大；推进挖潜提质，经营取得可喜成绩；加强创新管理，综合管理全面提升；深化三项制度改革，干部队伍建设不断加强。

谈及2018年工作体会时，毛国权表示，公司坚持提高站位，坚决贯彻集团公司的决策部署；坚持问题导向，立足长远强基固本；坚持人才强企战略，着力人才队伍培养。

关于中长期发展，公司提出了令人振奋的新“321”战略目标，“3”即2035年公司装机容量在2020年投产容量的基础上增长300%以上；“2”即2035年利润在2020年的基础上增长200%以上；“1”即2035年员工人数在2020年的基础上增长不超过100%。

毛国权强调，2019年是“发展提升年”，是落实公司“十三五”规划的重要一年，是抓住机遇奋力发展的关键一年，也是公司“千亿”投资规模发展的开局之年，公司今年总体工作思路：全面贯彻落实中央经济工作会议和集团公司年度工作会议精神，紧紧围绕稳中求进的工作总基调，牢牢把握公司发展战略重点，面对新形势新任务，以十倍气力抓好公司战略落地，重点围绕“战略先行谋发展，精细管理增效益”的工作主线，全力以赴完成年度经营发展目标。围绕总体工作思路，公司重点部署了六个方面的工作：一是加强党的领导，提升队伍凝聚力；二是强化战略落地，实现高质量发展；三是筑牢安全根基，实现安全环保目标；四是着力提质增效，不断提升经营效益；五是全面考核激励，实现管理精细化；六是深化改革创新，激发干事创业热情。

会上，计划部、财务部、办公室、人资部、监审部分别作了综合计划、财务预算、“三公经费”使用、综合业绩考核、审计工作等情况的专题报告，九家所属单位进行了表态发言。会议表彰了2018年度公司先进集体和先进个人、2018年度公司安全生产先进集体和先进个人，所属各单位及桂中项目部主要负责人签署了2019年度综合业绩考核责任书。

会议要求，全体干部员工要统一思想、凝聚共识，要深刻领会和准确把握会议精神；要咬定目标，抓好重点，全面完成年度目标任务；要勇于担当，锤炼作风，着力建设一流的干部队伍。

本次会议以视频方式进行，共设1个主会场和8个分会场。公司总助、副总师和本部全体员工，三级单位党、政、工主要负责人及先进代表、职工代表在主会场参加会议，各单位管理人员在分会场参加视频会议。