桂林分公司组织召开2021年度职工述职考评会 -凯发k8一触即发

为进一步强化绩效考核激励作用，激发员工工作积极性和创造性，全面总结2021年度各项工作任务完成情况，认真谋划2022年度目标任务。12月24日，桂林分公司组织召开2021年度职工述职考评会。

会上，桂林分公司中层干部及各部门全体人员依次进行了年度工作汇报，全面总结2021年度工作完成情况、取得的成绩和亮点工作，分析工作中存在的不足，并对下一年度工作提出了具体的目标和方向。参会人员现场对述职人员进行考评打分。

公司领导对职工述职情况进行了点评，强调在取得成绩的同时，也要认真查改存在问题，科学谋划下一年度工作。以全体员工进行述职并打分的形式进行年度综合绩效考评，不仅可以让职工对本人年度工作进行一次系统的梳理，加深职工相互间的了解，进一步增强队伍凝聚力，同时还可以培养职工逻辑思维能力和公文写作能力。

下一步，桂林分公司将结合实际，广泛征求职工意见建议，集思广益，进一步完善桂林分公司绩效考核管理体系。