长洲水电公司党委“三个聚焦”推进党支部标准化建设
长洲水电公司党委聚焦做好“三个基本动作”，大力推进党支部标准化、规范化建设，突出务实管用，切实增强党支部组织力量，取得了较好的效果。
聚焦党支部组织生活形式多样化。长洲水电公司党委把支部主题党日作为融合“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、党史学习教育的重要载体，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”“支部组织生活第一课”，采取“党史轮流讲、活动轮值办”“内部联创、外部联建”等形式不断丰富党员教育、党员示范岗、党员攻关等工作的形式与内涵，以党建带团建，推动党建工作与公司重点业务工作紧密结合，实现同频共振、共建共享、互促互进。
聚焦党建服务中心工作实效性。长洲水电公司党委始终坚持围绕中心工作开展党建工作。一是各党支部组织开展党员身边无违章、“我为设备清洁做榜样”“现场需要、支部吹哨、党员报到”等主题党日活动，为公司安全生产、生态环保、保发电保通航做好支持和保障；二是在做好优化流程、明确标准的同时，还积极开展沉入一线、选树典型、服务生产、展现发展成果等宣传工作，为公司全体员工持续奋斗、创新创造加油鼓劲。
聚焦党支部工作体系建设标准化。长洲水电公司党委将机制、体系建设作为党建工作的“纲”和“领”。一是加强制度体系建设。对党建相关制度进行了梳理，形成了党支部标准化建设、发展党员“表单 清单”，为公司党建工作画了标准线、路线图，使党建工作有章可循。二是做到制度落地“三个纳入”。将制度纳入培训和学习内容，落实制度情况纳入检查范围，执行制度纳入民主评议内容，推动制度落地见效。三是严格党建责任考核。公司党委在“月评季考”“量化积分”中对支部管理松懈、党建责任落实不力的支部、党员给予考核。四是规范党建阵地建设。按照场所布局合理、管理措施完善、功能优化实用的原则，为各党支部完善了党员活动室；积极发挥国家电投集团“智慧党建”“红色百年”等互联网 平台作用，全面建设支部党建线上、线下阵地。
