公司派员参加自治区纪委“以干代训”，推动区域纪检监察工作走深走实 -凯发k8一触即发

7月12日，公司1名纪检干部到广西壮族自治区纪委监委完成报到，正式开始为期三个月的“以干代训”。此次“以干代训”是在公司与自治区纪委监委建立良好协助机制基础上，推动区域沟通协调工作走深走实的一次具体实践，共同推进纪检监察工作高质量发展。

公司认真贯彻落实集团公司加强纪检监察工作区域沟通协调工作有关要求，主动扛起牵头单位责任，建立完善体制机制，制定了区域加强纪检监察工作沟通协调办法，建立定期会议机制、信息反馈机制、日常沟通和紧急联系机制，以及分级牵头负责机制，指导和推动各牵头单位与市、县一级有关机构建立联动机制，拓展沟通协作面。主动搭建沟通联系平台，组织在桂单位召开区域党群纪检工作沟通协调联席会和座谈会，探讨建立党建、发展、营销、纪检等“大协调”机制。主动强化企地沟通交流，积极拜访自治区纪委监委、驻自治区国资委纪检监察组等相关机构，邀请地方纪委监委领导、自治区国有企业纪委负责同志赴公司进行专题授课和座谈交流，派员参加“以干代训”以及与相关处室、部门联建共建等形式，切实将集团公司纪检监察组组长拜会自治区纪委主要负责领导时围绕办案机制、纪检干部队伍培养和廉政教育达成的共识落实到具体行动上。

下一步，公司将结合企业工作实际，积极推动各三级单位向企业所在地的县、区一级有关机构延伸，一以贯之落实集团公司纪检监察组和自治区纪委监委工作精神和要求，开创地企合作新局面，搭建更广阔的沟通平台，为推动集团公司“2035一流战略”在桂落地落实提供坚强政治保障。