公司召开2021年第一次党建工作例会
4月25日，公司召开2021年第一次党建工作例会。公司党委书记、董事长毛国权出席会议，会议由纪委书记、工会主席刘波涛主持。
会议分别听取了所属5家单位党委、本部第五党支部、党群部和纪委办第一季度工作总结和第二季度重点工作安排的汇报，对各单位咨询较为集中的问题进行答疑，并对公司示范班组建设方案和迎“七一”文化展演活动方案进行宣贯。
会议要求，各级党组织要重点抓好三个方面工作。一是紧盯节点促落实，统筹推进庆祝建党100周年主题学习实践活动，有力有序有效推进党史学习教育走深走实。二是紧盯难点助提升，深入开展巡视整改“回头看”，推进“8 n”促落实行动项落地生根，扎实推进党支部标准化建设，加强区域党建联动助推协同发展。三是紧抓服务树形象，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，扎实开展员工思想状况调研，加强“spic—家园”建设，发挥优势、凝聚力量，统筹推进群团工作。用好集团公司党组“学习、研究、创新、落实”的“四型”方法理念，以高质量党建引领公司高质量发展。
毛国权在总结讲话时强调，党史学习教育是一项贯穿全年的重大政治任务，各级党组织要按照既定工作计划，高标准开展党史学习教育，切实把党史学习教育成果转化为工作实绩。毛国权就持续提升公司党建工作水平，扎实开展党史学习教育提出了三方面要求。一是持续用力推动党史学习教育走深走实。做到学而观“势”，发挥好“坚持党的领导、加强党的建设”的独特优势；做到学而图“强”，推动公司持续高质量发展；做到学而思“源”，持续提升员工幸福感。二是久久为功打造公司党建品牌。厘清“四问四答”与“三问”的逻辑关系，正确理解广义的发展与狭义的发展，切实推动“四问四答”品牌立起来、强起来，建立党建工作长效机制。三是扎实用心走好新时期党的群众路线。围绕“三个聚焦”——聚焦改革发展、聚焦关心关爱、聚焦员工诉求，集中精力研究解决影响企业改革发展和广大员工群众最关切的突出问题，促进更多改革发展成果更好惠及全体员工群众，真正体现发展成果由全体奋斗者共享。
本部各党支部书记、相关委员，党群部、纪委办全体成员在主会场参会，各单位党委书记（副书记）、纪委书记（副书记）、工会主席，党支部书记、相关委员，团委书记（负责人），党群综合部门负责人及相关成员在视频分会场参会。
