公司召开2017—2020年入职硕士研究生交流座谈会 -凯发k8一触即发

青年兴则企业兴，青年强则企业强。2月26日下午，公司在本部召开了2017—2020年入职硕士研究生交流座谈会。公司党委委员、副总经理沈才山出席座谈会，会议由公司总经理助理、人资部主任主持。

会议宣布了在公司本部锻炼的2020年新入职硕士研究生工作分配情况。随后，全体参会研究生逐一发言，以朴实的语言和诚恳的态度，分享了自己的工作学习体会及遇到的困惑问题，并就公司高质量发展提出了自己的想法和建议。

沈才山在听取大家发言后，深刻回顾了公司发展历程，并结合自身工作经历，对入职研究生提出具体要求和建议：一是深刻认识国有企业特别是能源央企的性质和作用，按照国企干部20字标准，矢志不渝听党话、跟党走，做“善谋划、懂经营、能操作、会管理”的复合型高素质人才；二是坚持高标准、严要求，把自己交给工作，把未来交给组织，撸起袖子加油干，全心全意干工作，心无旁骛钻业务；三是树立正确的事业观、价值观和成长观，吃苦在前，享受在后，到基层去历练，把踏实干事作为自己的终身追求，在干事创业中蓄势待发，争作新常态下有准备的人；四是要坚持“活到老，学到老”，保持“空杯”心态，归零钻研，认认真真向书本、同事、实践学习，在运用中学习，在学习中运用，努力练就过硬专业本领能力；五是要始终保持昂扬奋斗的姿态，围绕集团公司“2035一流战略”和广西公司“新321”规划目标，做到工作“过得硬”，努力“争一流”，做实现广西公司与集团公司同步进入世界一流企业目标的排头兵、急先锋。

整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，在领导与年轻员工之间搭建了良好的交流通道，并进一步增强了年轻员工“与公司同命运，共发展”的坚定信心。

2017—2020年入职研究生代表共38人参加了座谈。