长洲水电公司开展新班组建设与班组长胜任力提升培训 -凯发k8一触即发

8月27日，一场别开生面的新班组建设与班组长胜任力提升培训在长洲水电公司生产楼六楼会议室拉开序幕，长洲水电公司生产一线的班组长、班组储备干部约40人在主会场参加，其他单位相关人员在视频分会场参加。

本次专题培训邀请北京八九点管理咨询有限公司高级培训师、高级咨询师授课。培训会上，讲师用生动的语言，精彩的实例，紧紧围绕班组建设基本认知、班组长角色认知、班组人本管理机制、班组的组织建设、班组的制度建设、班组的文化建设展开培训。讲师将参培人员分为五组，采用答题积分的互动形式，深入浅出地进行讲解，使在坐班组长对班组建设有了全新的认识。精彩纷呈、高潮迭起的培训结束后，讲师为优秀学员、优秀小组讲师发放纪念品。

8月28日，讲师深入一线班组观摩班前会、交接班会，详细了解运行五值、船闸项目部班组文化建设及管理机制，并对如何进一步提升班组长管理水平提出意见和建议。

此次培训，为进一步提升班组长管理水平提供了理论基础，有利于班组长正确认识自身责任及角色定位，助力长洲水电公司培养一批能带队伍、会带队伍的基层管理者。