练就“大格局”管住“微权力”——长洲水电公司纪委扎实开展“微权力”靶向监督专项行动
7月以来，长洲水电公司纪委扣紧管党治党各级责任链条，打出系列“组合拳”，扎紧基层公权力“笼子”，不断提升自身格局，牢牢管制“微权力”，推动全面从严治党继续向纵深推进、向基层延伸。
大格局需要高站位。长洲水电公司全体党员干部无论职位高低、无论权力大小，不断提高自身政治站位，强化责任担当，做政治上的明白人，坚决杜绝本位主义。通过积极参加集中学习、整合“碎片”时间开展自学、利用“学习强国”“领道”等新平台激发学习热情，牢固树立“一盘棋”思想，肩负起从严治党的责任。
大格局需要真本领。“微权力”往往来源于一些基础工作和起始环节，长洲水电公司纪委通过“引进来”和“走出去”相结合，不断加强干部员工钻研业务、提升能力的工作氛围。工作期间，与梧州市检察院开展主题交流活动，组织员工学习相关法律知识，交流工作实践经验，不断强化自我监督意识；利用党委会、党支部“三会一课”，围绕《中华人民共和国公职人员政务处分法》结合实际工作开展专题研讨，不断增强党员领导干部履职本领。
大格局需要识权力。“微权力”虽小，“破坏力”却大。有些监督对象，错误认为自己手中的一把钥匙、一个签字同意，影响不大，甚至不认为这是一种权力。长洲水电公司纪委通过组织全体干部员工观看警示教育片，以案为戒，警钟长鸣；利用电子大屏、展板、线上新媒体等宣传阵地，做好正面引导，加强宣传力度，切实增强全体员工和党员领导干部对权力的辨别能力及遵守纪律的自觉性。
大格局需要深情怀。长洲水电公司纪委作为广西公司纪委的一线“触角”，是最“接地气”的，如果“微权力”遭到了滥用，会严重影响公司在员工心中的良好形象。通过组织党委理论中心组学习专题研讨会、“党支部共建”活动，党员领导干部定期指导党建联系点工作等，长洲水电公司纪委教育引导广大党员干部发扬吃苦在前、享受在后的精神，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
