公司开展干部任前集体廉洁谈话 -凯发k8一触即发

为落实全面从严治党要求，1月9日上午，公司纪委书记刘波涛对新提拔和岗位调整的5名干部开展任前集体廉洁谈话。

刘波涛指出，政治品德素质是党员领导干部的基本素质，廉洁从业是党员领导干部的基本要求。此次任前廉洁谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，在新的岗位上展现新形象、新面貌，展示新作为，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部。

刘波涛围绕增强“七个意识”对新任干部提出要求。一是增强学习意识，提高自身综合素质。认真学习党纪党规和专业知识，筑牢思想防线。二是增强自律意识，培养健康生活情趣。严格执行中央八项规定精神、集团公司“5条禁令、30个不准”以及公司贯彻落实中央八项规定精神58条实施细则，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，做到“四慎”，即慎初、慎独、慎微、慎交。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，保持高尚的精神追求。三是增强公正意识，公正规范使用权力。敢于接受监督，加强自我监督，坚持民主集中制，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。四是增强争先意识，争做优秀领导干部。要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：即做勤政为民、爱岗敬业、科学发展、开拓创新、勇争一流的表率，树立良好的工作作风和“官风”。五是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任。六是增强预防意识，对职责范围内的关键节点和人员加强教育监督，规范完善相关制度流程。七是增强服务意识，加强沟通协调，提高工作效率。

会上，新任干部分别作了表态发言。