公司召开2018年系统主要负责人座谈会
11月30日，公司在本部1401会议室召开了2018年系统主要负责人座谈会。会议由公司代总经理王凯主持。
公司所属各单位、本部各部门重点就2018年工作中存在的主要困难，结合2019年面临的经营发展形势，以问题为导向谈思路、谈举措。公司领导紧紧围绕贯彻落实集团公司第三次党组(扩大)会议精神和广西公司“千亿”产业集群战略目标，结合分管工作畅谈思路，提出了具体工作建议和要求。
会议指出，2018年公司安全生产持续稳定，项目发展超出预期，发电量和经营业绩有望创历史新高，综合管控成效显著，党的建设全面加强，企业对外形象大幅提升。2019年是公司实现高质量发展的关键年，集团公司对公司的定位和发展寄予了新的期望并提出了更高的要求。公司要准确研判能源革命和市场形势，全面贯彻落实集团公司发展战略和“千亿”产业集群目标，立足广西、面向东南亚，开拓创新发展思路，持续增强企业核心竞争力，加快建设具有较强竞争力清洁能源企业的新征程。
会议要求，一是坚定不移走安全发展之路，以全面落实安全生产责任制为抓手，不断夯实安全管理基础，切实发挥安全“三大”体系作用，实现安全管理规范化、程序化、信息化；二是持之以恒走清洁能源之路，牢固树立高质量发展意识，保持发展定力不偏离、防范风险不松劲，国内项目发展以“盈利”为宗旨、境外项目发展以“稳健”为原则，积极争取陆上风电优质项目，集中力量突破东南亚优选项目；三是注重实效走创新管理之路，建立和完善计划、预算、考核、激励(jykj)体系，充分发挥预算管理、对标管理、综合绩效管理成果作用，深入推进精细化管理，创新生产经营管理方式，持续提升公司盈利能力，增强综合竞争力；四是坚持不懈走人才强企之路，把人才作为支撑企业发展的第一资源，在赋能育人上有创新、在选人用人上有坚守，激发企业发展活力和内生动力，全力打造视野宽、技术精、素质优的复合型人才队伍；五是守正创新走和谐发展之路，强化党建引领作用，着力推动党建和业务工作深度融合，以品牌建设为方向加强特色党建工作，建立健全员工关爱机制，坚持发展成果由职工共享,推进企业和谐发展。
会议强调，各级领导干部要认真领会会议精神，坚持战略导向和目标导向，准确把握当下发展形势，优化明年工作思路和具体举措，突出抓重点、补短板、强弱项，助推公司实现更高质量、更好效益地发展。
公司执行董事、党委书记毛国权，副总经理殷继明、总工程师胡在春、纪委书记刘波涛，本部各部门主要负责人，所属各单位党政主要负责人等共23人参加了会议。
