公司召开2018年工作会暨职工代表大会
同心同德抓发展，攻坚克难，圆梦“突破提升年”；敢于担当有作为，七力并重，功成“发展效益年”。2月6日，公司召开2018年工作会暨职工代表大会。会议的主要任务是：全面贯彻落实党的十九大和集团公司年度工作会议精神，总结2017年工作，分析面临的形势，部署2018年任务，动员公司全体干部员工保持定力、聚焦发展、阔步前行，为建设具有较强竞争力能源企业努力奋斗。
公司执行董事、党委书记毛国权，代总经理王凯，副总经理殷继明，总工程师胡在春，纪委书记、工会主席刘波涛出席会议。王凯主持会议。
毛国权在会上作了《目标不变 力度不减 劲头不松 努力建设具有较强竞争力能源企业》的工作报告。报告指出，2017年是公司的突破提升年，也是第一个完整的经营业绩考核年。公司坚决贯彻落实集团公司“省为实体”改革部署，牢牢把握年初制定的“规模效益双突破，全面管理六提升”主要工作目标，抢抓发展机遇，以提质增效为主线，在外部经营形势日益严峻的情况下，公司上下团结奋斗、扎实工作、锐意进取，各方面呈现良好发展态势，圆满完成集团公司下达的年度考核目标。发展实现突破，经营稳定增长，管理有效提升，安全、建设、党群纪检等方面亮点纷呈。
在充分肯定成绩的同时，报告也指出了公司2017年工作中存在问题和不足，并要求以“问题为导向”做好工作。同时，从新时代的发展战略层面、集团公司建设世界一流能源集团角度、广西区域新能源发展形势、公司自身等方面深入分析了2018年公司所面临的形势，并进一步指出，2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是集团公司建设世界一流综合能源集团的启动之年，是公司“十三五”规划承上启下的关键之年，是拓展公司发展空间的紧要之年，也是公司增强竞争力、提升效益的深化之年。在接下来的工作中，公司上下要坚持“三个不变”，做实“三个百万”，以“勇于攻坚、善于克难”的精神，把挑战当作机遇，把压力化为动力，把难点干成亮点，不断寻求工作上的新突破，努力拓展公司发展空间，全面建设具有较强竞争力能源企业。
报告明确了2018年总体工作思路：认真贯彻落实党的十九大和集团公司年度工作会议精神，以集团公司建设世界一流综合能源集团为指引，以提升规模、安全、经营、管理、人才、结构和党建七大竞争力为抓手，围绕实现公司“十三五”规划目标，全面落实“两快一稳”要求，集中力量高效发展新能源项目，为把公司建设成为具有较强竞争力能源企业而努力。
围绕总体工作思路，报告提出了“主动作为谋发展，七力并重增效益”的主要工作目标，重点部署了七个方面的工作：一是以“规模力”为方向，推动项目发展新突破；二是以“安全力”为保障，推动安全管理上台阶；三是以“经营力”为目标，推动经营效益稳增长；四是以“管理力”为保证，推动全面管理最优化；五是以“人才力”为驱动，推动人才强企再提升；六是以“结构力”为基础，推动健康发展可持续；七是以“党建力”为引领，推动党建工作新作为。
王凯作总结讲话，要求公司上下坚持“三个不变”，做到“七力并重”，推动七大工作取得新突破，并就贯彻落实本次会议精神，强调了三点：一是认真领会会议精神，鼓足干事创业劲头。要求公司上下切实抓好会议精神的学习宣贯，把思想行动统一到公司的决策部署上来，以等不起的危机感、慢不得的紧迫感、坐不住的责任感，聚焦发展、提升管理、勇于担当、奋发有为，全力以赴抢抓发展机遇，为建设具有较强竞争力能源企业努力奋斗。二是抓住重点不放松，苦干实干创新干。要求贯彻落实会议精神时厘清重点、明确思路、做好策划，确保各项任务有计划、有步骤、科学有序地推进，确保各项工作按时保质完成，并要求以时不待我的责任感、使命感和“踏石须留印、抓铁必有痕”的韧劲，把各项工作做实做好。三是践行建功有我的理念，全力助推公司快速发展。既要持续抓好员工队伍建设，夯实公司发展和运营的坚强基础，也要持续抓好干部队伍建设，培育公司发展和运营的中坚力量。
会上，计划部、财务部、办公室、绩效办分别作了综合计划、财务预算、“三重一大”执行及“三公经费”的使用、综合业绩考核等情况的专题报告。长洲水电公司、兴安风电公司、金紫山风电公司、广西灵山公司依次表态发言。
会议表彰了2017年度公司先进集体和先进个人、2017年度公司安全生产先进集体和先进个人，并组织了“一报告两评议”工作。
会上，公司法定代表人毛国权与职工代表刘波涛签订了集体合同，代总经理王凯分别与所属各单位主要负责人签署了2018年度各单位综合业绩考核责任书。
广西公司本部各部门，所属各单位党、政、工主要负责人，桂中新能源项目部负责人，职工代表，受表彰先进集体和先进个人代表参加会议。
